但我们不能掉以轻心，要总结经验教训，完善公司的管理和运营机制。” 苏瑶认真地说道。 林萧点点头：“你说得对，这次的事情让我们看到了公司存在的很多漏洞。” 孩子们也懂事地表示会支持父母的工作，不捣乱。 他们首先对公司的组织架构进行了调整，精简了一些冗余的部门，提高了工作效率。 “林萧，经过这次调整，各部门之间的沟通和协作明显顺畅了很多。” 苏瑶说道。 林萧微笑着说：“这只是第一步，接下来我们要加强人才培养和引进。” 公司开始大力招聘优秀的人才，同时为员工提供更多的培训和晋升机会。 “林萧，新员工的加入给公司带来了新的活力和思路。” 苏瑶说道。 在产品研发方面，林萧和苏瑶投入了更多的资...

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