式出乎所有参与者的预料——它没有长成宏伟的哲学体系或统一的行为准则，而是分化成无数微小的实践模式。 在优化核心内部，这种分化表现为“微工作坊”的兴起。工程师们在正式工作之余，自发组成小型协作组，专注于解决那些被系统忽略的“非优先级问题”：清理历史数据中的矛盾冗余、修补规则接口的微小不匹配、为长期运行的算法注入新的随机性种子。 这些工作没有立即的回报，不被计入效率指标，但它们改变了系统的“深层健康”。就像人体内的微生物群落，这些微小的维护活动维持着大系统无法自我维持的平衡。 莉娜的工作坊专注于“规则纹理修复”。她发现，优化核心在千年运行中积累了大量的“逻辑疤痕”——那些在紧急修复中留下的粗糙规则补丁。这些疤痕不引发故障，但它们使系统的规则结构变得僵硬、...

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